50 Prozent Personalrabatt auf alle Back- und Konditoreiwaren
Gratis Kaffeespezialitäten und Tee während der Arbeitszeit
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Unbefristete Verträge (für Voll- und Teilzeitkräfte)
Regelmäßige Schulungsmöglichkeiten in der Schlaumayer-Akademie
Vermögenswirksame Leistungen/Betriebsrente
Familienunternehmen, Geschäftsleitung durch die Familie Mayer
Schichtzuschlag bei Nacht-/Sonntags- und Feiertagsarbeit
Übertarifliche Bezahlung
Einkaufsrabatte durch Corporate Benefits
Anonymer Kummerkasten
Weihnachts-/Urlaubbonus nach Betriebszugehörigkeit
Mitarbeiterfeste
Begrüßungstag für einen strukturierten Start
Geänderte Lebenssituation: Anpassung von Arbeitszeit und -Ort möglich
Verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich
Gratis WLAN für die Pause
Systemrelevanter, zukunftssicherer Arbeitsplatz
Gehalt bzw. Vorschuss pünktlich vor Monatsanfang auf dem Konto
Kleine Überraschung zum Geburtstag
Gründliche Einarbeitung mit Feedback-Gesprächen
Produktion/Versand: Frühstück für die Pause (für einen kleinen Beitrag)
Hilfe vom Profi zur Stärkung der Teamarbeit
Jobbike
Für Minijobber gelten diese Vorteile eingeschränkt.